「一般派遣」「紹介予定派遣」の違いは？（派遣・紹介）
● 一般派遣
通常は登録型の派遣といわれています。登録型とは、派遣で働きたいと思う人が派遣会社に登録し、派遣会社から紹介される派遣先企業で派遣就労する期間について派遣会社と雇用契約を結ぶという形態のものをいいます。
● 紹介予定派遣 Temp to Perm（テンプ トゥ パーム）
派遣契約終了後、派遣先企業に社員などとして職業紹介をすることを約束して行う派遣のことです。派遣期間中に派遣先は派遣スタッフの業務遂行能力などが直接雇用するのにふさわしいかどうかを見定め、派遣スタッフは派遣先における仕事や職場環境が自分に合うかどうかを見定めて双方の意見が合致して初めて職業紹介に至るというシステムです。
「人材派遣」と「人材紹介」の違いは？（派遣・紹介）
「人材派遣」は、派遣会社が雇用する派遣スタッフを派遣先企業の指揮命令のもと、業務を遂行するために一定期間派遣するサービスです。
「人材紹介」とは、正社員・契約社員・アルバイトの求人のある企業に対し、転職希望者である求職者をあっせんする などの職業紹介をするサービスです。
バンタンの生徒以外でも利用できますか？（派遣・紹介）
フューチャーエールのサービスはバンタンの在校生・卒業生以外の一般の方でもご利用いただけます。
他の派遣会社に登録していても、登録ができますか？（派遣）
登録は、他の派遣会社に登録していても、現在就業中の方でも可能です。
派遣登録に年齢制限はありますか？（派遣）
原則として、18歳以上の方(高校生を除く)を対象としています。
現在、就労中ですが、派遣登録は可能ですか？（派遣）
派遣登録は、就業中でも可能です。しかし、派遣の仕事にいつから就いていただけるのかが明確でなければ、仕事をご紹介するのが難しくなってきますので、登録の際には、当社へ現状をお伝えいただき、スタート可能日を明確にしておいてください。
職務経歴書って何ですか？（派遣・紹介）
職務経歴書は、ご自身の今までご経験のある具体的なキャリアや役職経験・免許・資格など、キャリアに関するものを記載いただくものです。書式は自由ですが、勤めていた会社名や部署名、役職名だけでなく、より具体的な仕事内容を盛り込こんで記載ください。
本登録にかかる時間はどれくらいですか？（派遣・紹介）
1時間程度、お時間を頂いております。
紹介された仕事はキャンセルしてもいいのでしょうか？（派遣・紹介）
希望に沿わない仕事の場合は、キャンセルいただいても構いません。今後のご紹介の参考とさせいただきますので、お断りいただいた理由をお聞かせください。
給与は、どのように決まるのでしょうか？（派遣）
派遣形態になりますので、時給での給与になることが多いです（月給の場合もあります）。登録時にご希望の給与をおうかがいし、契約時にはスキル、仕事内容などに応じて、決定させていただきます。
交通費は支給されますか？（派遣）
通常は交通費の支給を行っておりますが、お仕事によっては支給なしや上限ありの支給となります。
有給休暇はどうなっていますか？（派遣）
継続して勤務した方は、起算日（雇用契約にもとづく就業開始日）から6カ月経過後に、その勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。その後は、1年経過ごとに、勤務日数に合わせて付与されます。
派遣でも社会保険に加入できますか？（派遣）
加入できます。当社は社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（雇用保険・労災保険）の適用事業所となっています。
しかし、登録スタッフ皆様の就労条件により全員加入というわけではございません。
詳しくお聞きになりたい方は担当者までお問い合わせください。
住民税は控除してもらえるのですか？（派遣）
当社では、住民税の控除は行っておりません。各自治体に直接お支払いください。
登録面談の場所はどちらでしょうか？（派遣）
東京都目黒区で、最寄駅は中目黒駅・代官山駅・恵比寿駅になります。それぞれ徒歩圏内です。
（株）バンタンフューチャークリエイション
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-3
TEL 03-5768-1108 FAX 03-5768-1110
派遣とはどういった仕組みですか？（派遣）
派遣会社（派遣元事業主）が自社の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて、この派遣先のために労働に従事させることをいいます。
次の図のとおり、派遣労働者と派遣元事業主との間に雇用関係が、派遣労働者と派遣先との間には指揮命令関係だけがあります。
労働者派遣は雇い主である派遣会社（派遣元）と、実際に就業する会社（派遣先）が別になります。給料を支払うのは、派遣会社（派遣元）です。
現在、登録者は何名おりますか？（派遣・紹介）
毎月約20～30名 新規登録を頂いております。
実際の求人を出してから、紹介までどの位の期間がかかりますか？（派遣・紹介）
登録人材のお仕事の状況にもよりますので、最低1週間は頂いております。
※状況によりご紹介にいたらない場合もあります。
対応している職種を教えてください。（派遣・紹介）
調理、ホール業務、製菓製造、販売をメインとしておりますがその他職種も対応しております。
派遣期間は何日以上お願いできますか？（派遣）
派遣期間は1日からでもお受けすることができます。ただし、労働者派遣法により派遣期間の上限が設けられている業務があります。
派遣スタッフに残業や休日労働をしてもらうことはできますか（派遣）
派遣スタッフと当社の間には時間外及び休日労働に関する協定、いわゆる36協定があります。したがって、協定で定められた枠内であれば割増料金を頂いての時間外労働および休日労働が可能です。
有給休暇はどうなっていますか？（派遣）
派遣スタッフには労働基準法に則り、派遣会社（派遣元）から有給休暇を付与しています。年次有給休暇を付与されている派遣スタッフが休暇を取る際は、事前に休みの了解を得た上でタイムシートに有給休暇取得日を記入し、派遣先責任者または指揮命令者へ提出し、確認印を頂きますのでご理解、ご協力をお願い致します。
派遣のシステム上、御社へ有給費用の請求をすることはございません。
紹介予定派遣とはどのようなものですか？（派遣・紹介）
紹介予定派遣とは、派遣先が自社の従業員として雇い入れることを前提に試用期間として派遣スタッフを受け入れることができる制度です。紹介予定派遣に限り、
（1）派遣スタッフとして受け入れる前の面接、履歴書を求めるなどの「特定行為」（※通常の一般派遣は除外）
（2）派遣スタッフ受け入れ前、あるいは受け入れ期間中に「求人・求職の意思確認」や「労働条件の明示」
（3）「採用内定」についても派遣スタッフの受け入れ中に行うこと
等が可能です。同一の派遣スタッフの派遣受け入れ可能期間は、最長6ヶ月です。
対応できる地域は？（派遣・紹介）
現在、東京・神奈川・埼玉・千葉に限らせて頂いています。
